Nos Formations et coaching

Notre équipe est basée en Île-de-France, mais elle intervient partout en France pour vous accompagner au plus près 

L’art et la science d’un leadership et d’un management éthique et individuel

Apprenez à incarner une posture de leader authentique, à soutenir vos équipes et à à comprendre l’humain en situation de travail au quotidien.

Pour managers, Scrum Masters, coachs... débutants, confirmés, expérimentés.

L’art et la science de la gestion des conflits

Identifiez les mécanismes d’interactions, dépassez les blocages relationnels et développez une communication interpersonnelle efficace.

Pour toute personne amenée à interagir, collaborer, animer ou arbitrer.

L’art et la science de décider

Comprenez les biais cognitifs, les émotions et les pressions sociales et les pièges qui guettent vos décisions. Prenez des décisions plus justes, plus éclairées.

Formation ouverte à tous, quel que soit votre métier.

DES SERVICES ADAPTÉS À VOS BESOIN 

Management

Accompagner celles et ceux qui encadrent, pour qu’ils gagnent en posture, en clarté et en impact dans leur rôle de manager.

Agilité

Aider les équipes à s’adapter avec souplesse, intelligence collective et lucidité, dans un monde en mouvement.

Leadership

Faire émerger un leadership conscient, aligné et incarné — pour embarquer sans écraser.

Coaching d’organisation

Intervenir au niveau global pour accompagner des dynamiques collectives, clarifier les tensions et favoriser les transitions.

Soft Skills

Développer les compétences humaines qui font la différence : communication, écoute, posture, gestion des émotions.

Accompagnement de la transformation

Soutenir les changements profonds (culture, posture, organisation) sans perdre le sens ni l’humain.

"Une formation d’une rare profondeur. J’ai non seulement acquis des outils concrets pour mieux manager et accompagner mes équipes, mais j’ai surtout compris mes propres schémas de pensée, mes biais et mes réflexes en situation de tension. Le mélange entre apports théoriques, expériences de groupe et réflexions personnelles est d’une grande richesse. Une approche à la fois humaine, structurée et exigeante. Je repars avec plus de clarté, de confiance et une posture de leadership transformée."

— Claire D., Responsable d’équipe dans le secteur de l’innovation

Homme parlant lors d'une conférence, tenant un microphone dans la main droite, portant une chemise blanche et un badge avec le nom Mallory Goossens, avec un fond de mur neutre et une projection à l'écran à droite.

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